Por Eugenio Ortiz Carreño/Bahía de banderas
Armando Salmón Muñoz, encargado de la oficina del Instituto Nacional de Migración (INM), ofreció un taller a cerca de 50 empresarios de Bahía de Banderas, a quienes explicó cómo pueden aprovechar las facilidades y opciones que la política migratoria tiene para el sector.
Salmón Muñoz explicó que, por ejemplo, se ofreció información de cómo pueden los empresarios obtener visas para viajar a los países de la región Asia Pacífico en la que están integrados 21 países de esa región, aunque en este momento la visa es para 19 de esos países, porque Estados Unidos y Canadá no aceptan esa visa, pero otra de las ventajas, quizá la más importante es que tienen acceso a los principales aeropuertos de los 21 países por “filas preferenciales”.
Explicó que normalmente se les conoce como “filtros diplomáticos” porque en muchos países al ingresar por los aeropuertos se tienen que hacer filas convencionales, y teniendo esta tarjeta de viajero de negocios, se entra con mucha facilidad por los “filtros diplomáticos”, es una tarjeta de acceso preferencial a los principales aeropuertos de toda la región Asia Pacífico.
Para un empresario le es muy útil esa tarjeta, esto es porque pueden viajar a China, Japón, Hawaii, Taiwán, Corea, Estados Unidos, México, Perú, Chile, son países con los que tenemos relaciones comerciales, eventualmente o “con los que debemos buscar relaciones comerciales, porque hasta ahora nuestras exportaciones están fijadas en un 85 por ciento a Estado Unidos”.
La asistencia, comentó el comisionado, fue buena y además estuvo presente la presidenta de Coparmex Nayarit, Liliana Verónica Hernández Magallanes, además de la presidenta de la delegación Coparmex de Bahía de Banderas, lo que muestra el crecimiento de la membresía de Coparmex, tanto en Bahía como en Tepic, porque se están haciendo cosas muy buenas.
REGULACIÓN MIGRATORIA
La charla versó sobre lo que es la parte de regulación migratoria y en cuanto a las personas que ya están trabajando en la localidad o en la región los mecanismos de regulación, o de regularización de personas, que estando en el país cumplen con los criterios para ello uno de ellos es la cuestión familiar.
Se le llama unidad familiar, a que estén casados con una mexicana o mexicano, y que hayan desarrollado una familia.
También se les explicó los mecanismos para la contratación de personas extranjeras, es muy importante, sobre todo lo tienen que hacer aquellas personas que tienen lo que se denomina constancia de inscripción de empleador.
Explicó que los segmentos económicos que pueden traer personal extranjero con aquellos que están enfocados a la parte de comida, la cocina., que es el sector hotelero y restaurantero, ellos son los que demandan más personas extranjeras, mientras el área de programación o computación, no es tan relevante en la zona.
Sin embargo, hay empleadores que contratan mucho personal extranjero, especialmente para eventos, hotelería, personas del circo y espectáculos, contratan mucho personal y en áreas de promotores vacacionales.
Estimó que hay la posibilidad de que la plática se lleve a cabo también en Tepic, dado el crecimiento que registra en general el Estado de Nayarit en el aspecto económico, donde se están promoviendo diversos sectores, con el aeropuerto con vuelos internacionales, con vuelos privados internacionales, con nueva infraestructura carretera, autopistas, tocamos el tema y que el empresario se vaya preparando para atender el turismo que se va a ir incrementando.
IMPORTANTE ACERCAMIENTO
Martha Guerrero, presidenta de la delegación Bahía de Banderas de Coparmex, estimó que la reunión y acercamiento con el comisionado del INM fue muy productiva y provechosa para los empresarios asistentes. Es provechoso sobre todo por lo difícil que es que un empresario se acerque a conocer todos los productos que tiene el INM.
Eso es muy importante y muy valioso en este mundo globalizado para los negocios que le acerquemos a nuestros socios la información de qué tipo de productos tienen en el Instituto y al menos hay tres muy relevantes. El primero es una visa de fácil acceso a Estados Unidos y a otros países.
“Nos enfocamos en la apertura empresarial, pero puede también ser promovida como cualquier ciudadano. Hay otro punto que nos parece muy importante que es con referencia a la regularización del estatus migratorio de los trabajadores que se encuentran en México laborando en diferentes empresas”.
POLÍTICA MIGRATORIA
Es importante saber que la política migratoria, comentó Salmón, ha sido abierta no hay restricciones, quien esté aquí no se va a sancionar, sino al revés ahora tiene la instrucción de regularizar. Y una tercera que parece súper relevante es cómo podemos importar talento de otros países para las empresas donde de repente el tema es la falta de personal.
“Eso es una fuerza, una opción adicional para mejorar las capacidades de los trabajadores, podemos importar talento y la apertura de las políticas migratorias son muy buenas, ya nada más se vea el mercado en México, con esta globalización podemos voltear a cualquier parte del mundo y esperamos que esto nos sirva para abrir la puerta e informar a los demás socios”.
