Por Miguel Ángel Ocaña Reyes/Bahía de Banderas
Ante el panorama que dejó una temporada de verano desafiante para el sector empresarial, y con la llegada de la temporada baja, Coparmex Riviera Nayarit ha redoblado sus esfuerzos en materia de capacitación y vinculación laboral, con el objetivo de mantener el dinamismo económico y evitar la fuga de talento en la región.
Así lo dio a conocer Martha Guerrero González, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Riviera Nayarit, quien destacó que la organización se mantiene activa como un “puente” entre las empresas y las nuevas generaciones.
Este miércoles 9 de septiembre, Coparmex llevará a cabo un desayuno de vinculación laboral en el que participarán cinco instituciones educativas locales.
El evento, abierto al público en general (tanto socios como no socios), busca poner en contacto directo a empresarios con estudiantes próximos a integrarse al mercado laboral.
“Queremos que el empresario tenga a la mano a todos los chicos y todas las oportunidades educativas que se encuentran, para que ellos sepan dónde se pueden colocar en cada empresa”, explicó Guerrero.
Las instituciones invitadas son: Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas, UNIVA, Universidad URA, Instituto Tecnológico de Bahía de Banderas y CONALEP.
FORMACIÓN DUAL
Guerrero destacó que Coparmex ha sido pionera en el modelo de formación dual, que permite a los estudiantes realizar su formación práctica dentro de las empresas en la última etapa de sus estudios. Esta estrategia no solo facilita la inserción laboral, sino que también responde a necesidades concretas del sector productivo.
“Es increíble que en esta zona no haya especialistas técnicos en refrigeración. Por eso, como parte del comité de vinculación, estamos trabajando para que sea una carrera formal, en este caso con CONALEP, y parte de la formación de estos chicos se va a dar directamente en las empresas”, señaló.
TALENTO LOCAL
Uno de los ejes centrales de la iniciativa es evitar que los jóvenes capacitados emigren a otras regiones en busca de oportunidades. “Queremos que todos los chicos que están trabajando tenazmente en sus carreras puedan encontrar un trabajo bien remunerado aquí en la zona, y no se nos vaya el talento de la región”, enfatizó la presidenta de Coparmex.
Finalmente, Martha Guerrero hizo un llamado a la comunidad empresarial y al público en general para que asistan al desayuno del 9 de septiembre, subrayando que no es un evento exclusivo para socios. “Es un evento abierto para cualquier persona, socios y no socios, para que nos conozcan y puedan ser incluso parte de nuestra Confederación Patronal”, concluyó.
