Por Mario Herrera García/Bahía de Banderas
Susurros del Corazón, Auberge Collection Punta de Mita fue sede del Foro Talks del Foro Mar de Cortés, un espacio de diálogo regional que reunió a empresarios, académicos, líderes sociales y representantes de distintos sectores para reflexionar sobre el futuro de la región Mar de Cortés y los retos que enfrenta en materia de desarrollo, sostenibilidad, prosperidad compartida y liderazgo empresarial.
Gracias a los esfuerzos realizados por la Asociación de Empresarios de Punta de Mita y el Comité Organizador del Foro Mar de Cortés, encabezado por el presidente ejecutivo, Radamés Díaz Meza, y el director general, Juan Pablo Yamuni Robles, se permitió entablar una conversación estratégica sobre el papel que deben asumir los sectores productivos, académicos y sociales frente a los desafíos actuales de la Riviera Nayarit.
El mensaje central fue claro: el desarrollo económico, la conservación ambiental y la inclusión social no pueden entenderse como objetivos separados, sino como elementos profundamente interdependientes que requieren coordinación, visión de largo plazo y compromiso colectivo.
Durante el foro se destacó que la región Mar de Cortés, integrada por Nayarit, Sinaloa, Sonora, Baja California y Baja California Sur, representa una zona de enorme relevancia estratégica por su biodiversidad, ubicación geográfica, riqueza natural y potencial económico.
Se subrayó que el Mar de Cortés no debe entenderse únicamente como un cuerpo de agua, sino como un sistema regional integral donde ciudades, cuencas, ecosistemas terrestres, montañas, desiertos, costas y mares están conectados.
Uno de los conceptos más relevantes del encuentro fue que “biodiversidad es prosperidad”. Bajo esta visión, la conservación ambiental no se planteó como un obstáculo para el desarrollo, sino como una condición indispensable para asegurar bienestar, competitividad y futuro para las próximas generaciones.
TEMAS PRINCIPALES
Entre los principales temas abordados destacaron el estrés hídrico, la gestión del agua, la conservación de manglares y ecosistemas costeros, la restauración de cuencas, la protección de especies marinas, el desarrollo turístico responsable y la planeación urbana sostenible.
El Foro Mar de Cortés fue presentado como una plataforma permanente de articulación regional, cuyo propósito es conectar liderazgos empresariales, académicos y sociales para transformar conversaciones en acciones concretas.
Entre los avances compartidos se mencionaron el Corredor Científico Académico Empresarial, el Observatorio Tecnológico del Mar de Cortés —desarrollado junto con universidades de la región—, programas de resiliencia hídrica, iniciativas de restauración ambiental, proyectos de ciudades con futuro y alianzas regionales de inversión de impacto.
CAPITALISMO CONSCIENTE
Como parte central del Foro Talks, Gabriel Pérez, director de Consultoría y Educación Ejecutiva del Centro de Empresas Conscientes del Tecnológico de Monterrey, impartió la conferencia “Capitalismo Consciente: Empresas con Propósito para una Prosperidad Compartida”.
Durante su participación, invitó a replantear la forma tradicional de entender los negocios y explicó que, durante mucho tiempo, las empresas han sido vistas como espacios de competencia, acumulación de riqueza o búsqueda exclusiva de rentabilidad.
Frente a ello, propuso una visión distinta: entender a la empresa como una herramienta capaz de resolver problemas sociales y ambientales, generar bienestar colectivo y construir prosperidad compartida.
Reconoció que el capitalismo ha producido avances significativos en reducción de pobreza extrema, esperanza de vida, tecnología, educación y participación económica de las mujeres.
Sin embargo, señaló que estos beneficios no han llegado de manera equitativa a toda la población y que persisten grandes retos como la desigualdad, el deterioro ambiental, el estrés laboral, los problemas de salud mental, la desconfianza organizacional y la falta de propósito en muchas empresas.
El modelo de capitalismo consciente plantea que las empresas deben seguir siendo rentables, pero generando sus utilidades de forma responsable, congruente y alineada con un propósito superior.
PILARES FUNDAMENTALES
Esta filosofía se sostiene en cuatro pilares:
1).-Propósito Superior. Las empresas deben preguntarse para qué existen más allá de generar utilidades, identificando cómo contribuyen a mejorar la vida de las personas o resolver desafíos relevantes de la sociedad.
2).-Liderazgo Consciente. Los líderes deben reconocer que sus decisiones impactan directamente en colaboradores, familias, comunidades, proveedores y entorno. El éxito del liderazgo no debe medirse únicamente por resultados financieros, sino también por el impacto positivo que genera.
3).-Cultura Consciente. La cultura organizacional debe construirse sobre confianza, integridad, transparencia, empatía, responsabilidad y desarrollo humano. Se enfatizó que la cultura no surge espontáneamente, sino que es reflejo de las conductas de sus líderes.
4).-Orientación a los Grupos de Interés. Las empresas deben considerar no solo a accionistas y clientes, sino también a colaboradores, proveedores, comunidades, medio ambiente, gobiernos y organizaciones sociales, buscando relaciones de beneficio mutuo.
Durante la sesión de preguntas y respuestas, se profundizó en cómo evitar que el propósito empresarial quede únicamente en el discurso.
El ponente señaló que cada empresa debe definir con claridad qué impacto positivo desea generar, a quién busca beneficiar y cómo medirá ese impacto.
Además, enfatizó que el propósito debe traducirse en decisiones, comportamientos y acciones concretas en todos los niveles de la organización.
También se abordó si una empresa debe estar dispuesta a renunciar a ciertas ganancias cuando estas contradicen su propósito.
Como ejemplo, se mencionó el caso de CVS Health, empresa que decidió dejar de vender cigarros por ser incompatible con su misión de promover la salud. Aunque esta decisión representó una pérdida económica importante, fortaleció su reputación y la confianza de sus consumidores.
El mensaje fue contundente: una empresa necesita generar utilidades para sobrevivir, pero no debe hacerlo a costa de producir impactos negativos significativos en las personas, la comunidad o el medio ambiente.
CONVERSACIÓN REGIONAL
El foro también permitió posicionar a Punta de Mita y Bahía de Banderas dentro de una conversación regional más amplia.
Se reconoció la importancia estratégica de esta zona por su dinamismo turístico, crecimiento urbano, valor ambiental y desafíos en materia de agua, movilidad, infraestructura, ordenamiento territorial y conservación.
Asimismo, se destacó el papel de Adalberto Moreno como impulsor de este espacio de diálogo y como enlace para acercar las conversaciones del Foro Mar de Cortés a los liderazgos empresariales y sociales de la región.
Más allá de los temas económicos y ambientales, el encuentro resaltó la importancia de fortalecer el tejido humano y social. Se habló de liderazgo con propósito, sucesión generacional, participación de jóvenes, fortalecimiento de las familias empresarias y construcción de proyectos de vida con impacto positivo.
El 1er Foro Talks dejó una reflexión de gran relevancia para el sector empresarial: el futuro de la región dependerá de la capacidad de sus liderazgos para colaborar, pensar regionalmente y actuar con responsabilidad. La prosperidad sostenible solo será posible si existe equilibrio entre desarrollo económico, bienestar social y conservación ambiental.
El encuentro concluyó con una sesión de networking entre los asistentes, reforzando la importancia de generar vínculos, compartir visiones y construir alianzas que permitan pasar del diálogo a la acción.
“Biodiversidad es prosperidad. La prosperidad sostenible es una decisión colectiva.”
“Las empresas no existen solamente para generar utilidades; existen para crear soluciones rentables a los problemas de las personas y del planeta”.
